Ny utbildnings- och teknikchef på Hitech!

Vi är glada att kunna presentera Ola Axeland som utbildnings- och teknikchef på Hitech. En tjänst som han kommer att tillträda i februari, 2025. Här berättar Ola mer om sin bakgrund, vad som lockade honom till Hitech och vad han vill bidra med i sin nya roll.

Vem är du och vad har du för bakgrund?

Jag heter Ola Axeland, är 44 år och uppvuxen på landsbygden utanför Vetlanda. Sedan 15 år bor jag i Bäckseda tillsammans med min familj. Jag kommer närmast från en roll som försäljningsansvarig på PVI Ekenäs, men jag har också arbetat inom försäljning på flera andra lokala företag såsom OTM Energi, Hydro och T-Emballage vilket har gett mig ett brett nätverk och värdefulla erfarenheter. Genom åren har jag fått en bra förståelse för både små och stora företag och olika branschers behov, vilket jag tror kommer vara till stor nytta i min nya roll här på Hitech.

Utöver familjens aktiviteter är musik mitt stora intresse och jag spelar och sjunger gärna. Jag har också kommit på att Padel är väldigt roligt, om än lite senare än de flesta. Det är bara bollkänslan som saknas!

Vad var det som lockade dig till Hitech?

När jag såg annonsen för tjänsten kände jag direkt att detta var en möjlighet jag inte ville missa. Hitech kommer att spela en viktig roll för Vetlanda med omnejd och att få vara med och bygga något helt nytt och unikt från grunden är otroligt spännande. En annan lockelse för mig är Hitechs vision att skapa en attraktiv arbetsmiljö och en samlingsplats för utbildning, co-working och nätverkande. Jag ser det som en fantastisk möjlighet att skapa en plats där både individer och företag kan utvecklas och växa tillsammans.

Kan du beskriva din nya roll här på Hitech?

Som utbildnings- och teknikchef kommer jag att ha ansvar för att utveckla och driva utbildningsverksamheten på Hitech. Min roll innebär bland annat att skapa relevanta utbildningar i nära samarbete med industriföretagen i och runtomkring Vetlanda, så att vi kan möta både företagens och deltagarnas förväntningar. Jag kommer även att vara projektledare för ERUF-projektet, vilket ger mig möjlighet att arbeta med flera spännande utvecklingsinitiativ och samarbeten för att driva Hitech framåt.

Hur tror du att din bakgrund kommer att påverka ditt arbete på Hitech?

Under många år har jag arbetat med försäljning av tekniska produkter och lösningar och har byggt upp en bred förståelse för olika branscher och deras behov. Jag tror att jag kan dra stor nytta av mitt nätverk och min erfarenhet för att skapa bra relationer med både kunder och samarbetspartners.

Vilka utmaningar ser du framför dig i din nya roll?

Det finns alltid stora utmaningar när man ska forma en ny verksamhet och få det att överträffa förväntningarna. Det är med stor ödmjukhet som jag antar den utmaningen. Men jag är övertygad om att vi kommer lyckas tillsammans! 

Hur tror du att Hitech kommer att påverka Vetlanda?

Jag är övertygad om att Hitech kommer att öka intresset hos människor för industrin i Vetlanda som en spännande och utvecklande arbetsplats. Att det kommer att bidra till att ungdomar kommer att vilja stanna kvar eller återvända till Vetlanda för att leva och arbeta här. Hitech ska bidra till företagens konkurrenskraft och samlade kompetens, något som är viktigt för Vetlanda. Tillsammans ska vi vara bäst på hållbarhet, innovation, automation m.m. Det ska bli en naturlig samlingsplats på höglandet.

Vad hoppas du kunna bidra med i din nya roll?

Jag brinner för att skapa ett stort värde för våra kunder och för att bygga goda samarbeten och relationer mellan människor. Jag hoppas kunna bidra till att skapa en inkluderande kultur på Hitech, där alla känner sig välkomna och där det är lätt att samarbeta och utvecklas tillsammans. Mitt engagemang och min erfarenhet kommer att vara till stor nytta för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö här.